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経営参画・数字
経営数字の読み方、人件費管理、人的資本経営など、経営と人事をつなぐ視点
5件の記事
経営参画・数字関西の中小企業が経営者と人事の「対話」を始めるための第一歩
関西の中小企業で一人人事を担当している方が、諦めたように言いました。日々の労務管理、採用活動、給与計算に追われる中で、経営者と人事について深く対話する機会がない。経営者も人事は人事担当者に任せてあるというスタンスで、人事課題を経営課題として捉えていない。
#採用#評価#研修
経営参画・数字関西の企業がダイバーシティ経営で競争力を高める実践アプローチ
ダイバーシティが大事なのはわかるんですけど、うちみたいな中小企業で何から始めたらいいんですか
#採用#評価#研修
経営参画・数字関西の食品業界が季節変動に対応する柔軟な人員計画
年末の繁忙期に人が足りなくて、毎年同じことで困ってるんです
#採用#研修#組織開発
経営参画・数字関西企業がワークライフバランスを経営成果につなげる方法
ワークライフバランスは大事やと思うんですけど、うちみたいな中小企業には余裕がないんです
#採用#評価#組織開発
経営参画・数字人事が「経営の数字」で話せると、何が変わるのか——関西の人事担当者が経営参画するための視点
経営会議で人事の話をしても、なかなか予算が通らない
#採用#研修#組織開発